El Ayuntamiento de Bailén (Jaén) convoca una de bolsa de empleo de Educadores/as infantiles (guardería).

 

Requisitos

Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:

    • No estar inscrito en el Registro de Delincuentes Sexuales del Ministerio del Interior.
    • Estar en posesión del Carnet de Manipulador de Alimentos.
    • Acreditar formación en materia de primeros auxilios (mínimo 40 horas).
    • No ser integrante de la bolsa de empleo de educador/a de guardería constituida en fecha 30 de agosto de 2023.
    • Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente; también se admitirá estar en posesión del Título Universitario de Maestro/a, especialidad en educación infantil o equivalente.

 

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma prevista en el artículo 16,4 la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

 

Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincial de Jaén; del 8 al 17 de octubre de 2024.

 

Documentación a presentar. Las personas aspirantes deberán aportar, junto con la solicitud, los siguientes documentos:

    1. Fotocopia del DNI o documento acreditativo de identidad.
    2. Fotocopia de la titulación exigida.
    3. Informe de Vida Laboral.
    4. Declaración jurada de no padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto solicitado, de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, y de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar sus servicios en el Ayuntamiento de Bailén.
    5. Certificado de no estar inscrito en el registro de Delincuentes Sexuales.
    6. Fotocopia acreditativa de cumplir los requisitos exigidos.

 

Así será el proceso

La selección de personas candidatas se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.

 

La fase de oposición, donde se podrá alcanzar una puntuación máxima de 40 puntos, estará compuesta por un único ejercicio único, consistente en la contestación a un cuestionario de 40 preguntas tipo test. 

 

En la fase de concurso (puntuación máxima de 15 puntos) se valorarán los méritos y documentación aportada por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Se tendrán en cuenta los méritos profesionales (máximo 8 puntos) y la formación (máximo 7 puntos).

 

Más información sobre la Bolsa de empleo de Educadores (Bailén)

Las bases de la convocatoria se podrán consultar y descargar tanto en el Tablón de anuncios oficial como en el apartado “Ofertas de empleo” de la web institucional: Ofertas de empleo – ayto-bailen; o directamente en este enlace.