Selección de 10 aspirantes, para la formación de una Bolsa de Trabajo para contrataciones temporales o nombramientos de funcionarias/os interinas/os, con la Especialidad de Técnica/o de Sistemas y Bases de Datos, perteneciente al Grupo A, Subgrupo 2 para la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, mediante una única Prueba.

 

Requisitos que han de reunir los/as aspirantes.

a) Ser español/la o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea a

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Grado en Informática, Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones, especialidad telemática; Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas o equivalentes o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto correspondiente.

e) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas

 

Instancias y documentos a presentar.

Para ser admitido en el proceso selectivo, los aspirantes deberán presentar únicamente la instancia de participación. Dichas instancias se encuentra en el anexo II de la convocatoria y se dirigirán a la Diputación Provincial, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos.

 

Desarrollo del ejercicio. La selección constará de una única fase de PRUEBA.

La prueba Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir por la/el aspirante, entre dos propuestos por la Comisión o bien la realización de un supuesto planteado con respuestas cortas o alternativas, relacionados con las materias del temario anexo y las funciones encomendadas al puesto de trabajo al que opta.

 

Plazo de presentación de solicitudes:

Del 9 de septiembre hasta el 20 de septiembre de 2019.

 

Para más información las bases de la convocatoria:

 Edicto (BOP-2019-3948.pdf - 480,62 Kb)