La red Eures informa de una oferta de empleo, para puestos de enfermería, en el Hospital Royal Devon&Exeter, situado en la ciudad de Exeter en Inglaterra. Busca enfermeros/as con y sin experiencia para cubrir vacantes permanentes en la Unidad Médica Aguda, medicina general, ICTUS/Rehabilitación y quirófano. Es requisito imprescindible tener el grado o la diplomatura en Enfermería y un nivel intermedio-alto de inglés.

 

Se realizarán entrevistas de selección de personal del 1 al 15 de julio en Málaga y Sevilla. El currículum vitae hay que enviarlo al correo electrónico: elena.meca@cplhealthcare.com

 

En cuanto a las condiciones laborales, incluye un contrato permanente, reembolso de los vuelos al Reino Unido, dos vuelos más a España, dos meses de alojamiento, cursos gratuitos de inglés más examen (DET), reembolso de las tasas (230 libras) para colegiarse en el NMC y salario desde 24,214 a 30,114 libras.

 

Asimismo, hay abierta otra oferta de enfermería para el Hospital Público Royal Berkshire NHS, ubicado en Reading UK a 25 minutos de Londres. Se necesitan cubrir vacantes -puestos indefinidos a jornada completa- en todas las unidades (geriatría, nefrología, emergencias, endoscopia, cardiología, pediatría, neumología, oncología, oftalmología, urología, trauma & ortopedia y reumatología & diabetes).

 

Las entrevistas, vía Skype, se efectuarán el 25 de julio. Más información en enfermeria@cplhealthcare.com

 

En esta oferta está incluida una ayuda de alojamiento de 1.000 libras, además de cursos de inglés gratuitos, vuelo España-Reino Unido y salario desde 24,214 a 30,112 libras), puestos indefinidos

 

Según aclara Eures, cuando en una oferta de empleo fuera de España se indica el nivel de idioma requerido en general no se exige poseer titulación o certificación ni acreditarla documentalmente, ya que se verifica durante el proceso de selección (CV y entrevista). El CV hay que enviarlo siempre en inglés, salvo que para el puesto de trabajo no se considere como requisito.

 

La red EURES depende de la Comisión Europea y facilita la movilidad laboral a otros países europeos. Entre otros recursos existe un programa de ayudas financieras a la movilidad laboral en Europa (para acudir a entrevistas, incorporación a puestos de trabajo, reconocimiento de cualificaciones y cursos de idiomas).

 

En caso de tener dudas o necesitar más información sobre movilidad laboral, ofertas de empleo u otras cuestiones, se puede contactar directamente por teléfono o correo electrónico con el técnico Eures provincial o euroconsejero.

- Almería: eures.almeria.sae@juntadeandalucia.es / Tlfno: 950011432.
- Cádiz: eures.cadiz.sae@juntadeandalucia.es / 600 158 823.
- Córdoba: eures.cordoba.sae@juntadeandalucia.es  / 697 956 791
- Granada: eures.gr.sae@juntadeandalucia.es / 958 14 54 89 .
- Huelva: eures.huelva.sae@juntadeandalucia.es / 670 943 848
- Jaén: eures.jaen.sae@juntadeandalucia.es / 671 593 983
- Málaga: eures.malaga.sae@juntadeandalucia.es / 600 168 708
- Sevilla: eures.sevilla.sae@juntadeandalucia.es / 671 567 363