Plazo: 29 de noviembre y finalizará el día 18 de diciembre de 2018, ambos incluidos.

 

El Grupo Renfe ha hecho pública una convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en su plantilla, dentro de la Oferta de Empleo Público 2018. En el marco del proceso de consolidación de empleo y tasa de reposición se convocan de 39 puestos de técnico de ingreso y 18 plazas de cuadro técnico de ingreso (CTI) para diferentes especialidades.

 

Las plazas, según especialidades, de los Técnicos de Ingreso son muy variadas, entre ellas de ciberseguridad, de infraestructuras de seguridad informática, de proyectos de plataforma tecnológica, de ingeniería, de salud laboral (tres médicos especialistas en Medicina del Trabajo), de comunicación empresarial, de promoción y selección, de desarrollo de sistemas de venta, de revenue management y de proyectos de instalaciones industriales.

 

En cuanto a los técnicos de ingreso, se pueden optar a puestos de enfermería del trabajo (asistencial), enfermería del trabajo (gestión), gestión de mantenimiento, centro de gestión, logística de terminales, autoprotección, operaciones y coordinación de la producción.

 

Además de los requisitos genéricos, los participantes deberán reunir los requisitos específicos definidos en el perfil del puesto al que concurran. Es importante señalar que para todos los puestos se requiere disponibilidad geográfica y para trabajar a jornada partida.

 

Con respecto a la retribución, los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el I Convenio Colectivo del Grupo Renfe. Para los cuadros técnicos de ingreso, 22.268,04 € brutos/año de componente fijo + 894,36€ brutos/año de componente variable; para los técnicos de ingreso, 27.349,32€ brutos/año de componente fijo + 2.297,04€ brutos/año de componente variable.

 

El proceso selectivo incluye tres fases: una primera de cumplimiento de los requisitos académicos y profesionales exigidos y de valoración de los méritos, una segunda consistente en una prueba presencial (de conocimientos de Renfe y prueba psicotécnica) y una entrevista personal. Los factores valorables de esta convocatoria son tanto la experiencia profesional en el Grupo Renfe y el nivel de idioma inglés.

 

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo jueves 13 de diciembre. Las personas candidatas deberán realizar un abono de 10 euros en concepto de "derechos de participación".

 

Más información sobre esta convocatoria a través del teléfono: 91 191 00 61. Horario de lunes a viernes, excepto festivos, de 09:00 a 19:00 horas.

 

Convocatoria: http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2018/index.html