El curriculum vitae es el instrumento para presentarte a las instituciones o empresas; es tu tarjeta de presentación. Contar con un buen curriculum es imprescindible para solicitar un puesto de trabajo. Debes adaptarlo y actualizarlo según la oferta y la empresa a la que lo mandes.

 

¿Qué debe contener mi curriculum?

A pesar de existir diversos tipos de curriculum, el documento a elaborar debe contener una información básica para todos.

 

Hay una serie de apartados imprescindibles en cualquier curriculum:

-       Datos personales. En datos personales, se incluye aquella información de interés para la empresa: tu nombre y apellidos, fecha de nacimiento, domicilio, teléfono y correo electrónico.

-       Formación. Abarca tres subapartados: los estudios oficiales, la formación complementaria y la formación en informática e idiomas.

-       Experiencia laboral. En este apartado, se especifican los trabajos, prácticas o colaboraciones que has realizado. Además, puedes incluir el puesto que has ocupado con sus funciones, las fechas y el nombre de la empresa. Debes empezar por los datos más cercanos al momento en que realizas el curriculum y empezar a hacer la descripción de lo más próximo a lo más lejano en el tiempo.

-       Otros datos. La última información que engloba “otros datos” suele incluir los voluntariados, permisos de conducir, tu disponibilidad, aficiones u otros intereses, experiencia en el extranjero, …, es decir, todo aquello que pueda aportar valor añadido a tu propuesta.

 

¿Cómo redactar un buen curriculum?

Es importante redactar un buen curriculum ya que es la herramienta que posees para que te conozcan y posteriormente, tendrás que defenderlo durante la entrevista.

-       Prepara un borrador con toda la información que quieras incluir.

-       Escríbelo a ordenador, a no ser que se especifique lo contrario.

-       Utiliza márgenes y espacios entre los distintos contenidos para facilitar la lectura y comprensión.

-       Emplea un vocabulario claro y preciso.

-       La extensión no debe ser más de dos páginas (todos los documentos justificativos debes adjuntarlos en un dossier independiente si así se solicitara en la demanda de empleo).

-       Selecciona la información relevante. No incluyas alguna formación o experiencia que no te vaya a favorecer en relación al puesto.

-       Si adjuntas una foto, procura que sea de calidad y actual.

 

Tipos de Curriculum

Existen varios tipos de curriculum, aunque básicamente pueden resumirse en: cronológico, funcional, mixto y europeo.

Tienes que tener en cuenta que en cada caso deberás elegir el más conveniente para el puesto al que optas y que cada uno destaca unas cosas frente a otras, por lo que debes utilizar el que mejor pone en relieve lo que tienes.

 

Cronológico

-       Es el más común y más fácil de redactar.

-       Los apartados se estructuran siempre cronológicamente empezando por lo más reciente en el tiempo, aunque también se puede hacer de forma inversa.

-       Expone claramente la trayectoria profesional. En algunos casos, quedará a la vista las lagunas y en otros, la promoción, el aumento de tareas o la progresión en la escala profesional.

-       Se caracteriza por exponer los datos de forma clara y ordenada.

 

Funcional

-       Presenta la experiencia agrupada por funciones, tareas o sectores profesionales.

-       Es más difícil de redactar pero pone de manifiesto,de una manera más rápida, tu itinerario profesional.

-       Las empresas en las que se ha acumulado experiencia pasan a un segundo plano, pero disimula las lagunas y los cambios frecuentes de empresa.

-       Se recomienda utilizar este modelo cuando se cuenta con bastante experiencia.

 

Mixto

-       Es una mezcla entre el modelo cronológico y el funcional. Presenta las ventajas de cada uno.

-       Se estructura funcionalmente pero cada apartado se desarrolla cronológicamente.

-       Es el menos habitual.

 

Europeo

-       El Curriculum Vitae Europass  pone a disposición de los ciudadanos un modelo común para presentar de modo sistemático, cronológico y flexible sus capacidades, competencias, titulaciones y certificaciones.

-       Se recomienda, siempre que puedas, seguir este modelo, ya que es el que se está extendiendo por toda Europa.

-       Puedes hacerlo por Internet, imprimirlo, guardarlo o enviarlo online. Accede a este modelo de curriculo en el apartado correspondiente de este portal.

-       Tiene la ventaja de que, desde el principio, la persona que recibe tu curriculum sabe que estás al día y conoces cuáles son los documentos más extendidos en la Unión Europea.