La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos ha puesto en marcha una convocatoria de 1606 plazas de Empleo para la contratación de personal fijo. Iniciativa que se implementará dentro del marco del proceso de consolidación de empleo estatal de Personal Operativo en la compañía.

 

La convocatoria se dividirá por diferentes convocatorias provinciales que tendrán lugar a lo largo del año 2016 y sus plazos variarán en función del número de plazas ofertadas para trabajar en Correos y el tipo de contratación.

 

Para poder optar a una de estas plazas se deberá realizar un examen previo que consistirá en un cuestionario tipo test para el que se abonarán 10€ y en el que se podrá obtener una calificación máxima de 30 puntos. Pinchando en este enlace podrás acceder al temario del test.

 

Para poder optar a una de estas plazas para trabajar en Correos se deberá cumplir con los siguientes requisitos:

– Ser mayor de edad.

– Tener permiso de trabajo en España.

– Estar en posesión del título de ESO, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.

– No tener un contrato de trabajo fijo en Correos.

– No haber sido despedido disciplinariamente del Grupo Correos.

– No haber superado un período de prueba para un puesto de trabajo en Correos.

– No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

– No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

– No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

 

Información

http://www.correos.com/ss/Satellite/site/pagina-1363186669321/sidioma=es_ES

 

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