CONDICIONES LABORALES
Los/las seleccionad@s recibirán un inicial contrato de 3 años que será gestionado a través de la empresa intermediario Crewlink (la unica a la que Ryanair deja la gestion de las contrataciones) y trabajarán en turnos de 5 dias, con dias livbres, seguidos de otros 5 dias de trabajo y luego 3 libres. No hay turnos nocturnos y tendrán derecho a 20 dias de vacaiones por año. Tambien tendrán la posibilidad de tener descuentos en los vuelos de ryanair y disfrutar de un incentivo de 1200€ mensuales como subvencion para el comienzo de la nueva carrera. Antes del comienzo del trabajo hay que asistir a un curso de formacion (de pago, a cargo de los seleccionados) cuya duración es de 6 semanas y se dezsarrolla en el aeropuerto de Hahn, cerca de Frankfurt.
SELECCIONES
La seleccion preve una evaluacion escrita (test en inglés) y una entrevista personal con los responsables RRHH de Ryanair. Para participar a los Cabin Crew Days es necesario presentarse con ropa formal.
Para registrarte para algun Cabin Crew link (aqui puedes entrar directamente al de Madrid) entra en la página de Crewlink, registrate y envia tu CV en el formato que suguiere la misma página.
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