Un año más, la Comisión Europea abre el primer plazo de la convocatoria de becas de traducción, que tiene como objetivo servir a los universitarios europeos para iniciar sus primeros pasos a nivel profesional en el ámbito formativo y práctico.
Los candidatos deben estar en posesión de un título universitario o de formación superior de al menos tres años de duración, habiendo sido obtenido antes del fin de plazo de admisión de solicitudes. También, quienes deseen formar parte del proceso de selección no pueden haber disfrutado de una beca de prácticas de las mismas características en otra institución de la Unión Europea.
Por otra parte, los requisitos específicos que debe cumplir son los relacionados con los idiomas. Los seleccionados deberán cumplir unas funciones determinadas que les obliga a manejar como lengua materna una de las oficiales de la UE, un segundo idioma –que deberá ser inglés, francés o alemán- y un tercero que puede ser cualquiera de los oficiales del órgano comunitario.
Las principales tareas que los becados tendrán que desempeñar giran en torno a foros o encuentros públicos, investigaciones y recopilación de datos y documentación, entre otras. Una oportunidad que puede reportar beneficiosamente en el futuro profesional de los seleccionados, quienes disfrutarán de una experiencia única que a la postre podrá abrirle muchos caminos.
Esta convocatoria se divide en dos fases. La primera comenzará el próximo mes de octubre, pero el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 31 de enero. Al igual que en esta, la segunda fase también ofrecerá otras 650 becas, que comenzará en marzo de 2014, siendo los plazos de presentación de instancias en el mes de agosto de 2013.
Los becados disfrutarán de una dotación económica 1.071 euros mensuales por la realización de sus prácticas. La duración del periodo formativo está establecido entre los tres y cinco meses.
Los interesados en participar en el programa pueden acceder al formulario de la convocatoria para rellenar su inscripción, donde se le detallarán los pasos que deberá seguir. Además deberán adjuntar su DNI, el expediente académico universitario, los títulos de conocimiento de idiomas y los documentos que acrediten la experiencia laboral del candidato.